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In diesem neuen E-Book teilt Fons Trompenaars seine 5-Stufen-Methode und definiert den Weg zum Erfolg, beginnend mit der Diagnose von Herausforderungen, der Identifizierung von Veränderungen sowie der Umsetzung geeigneter Maßnahmen und Verhaltensweisen, für eine erfolgreiche Änderungen der Unternehmenskultur.
Die Unternehmenskultur verändern mit Fons Trompenaars
Unternehmenskultur ist ein Instrument, das von jedem Unternehmen zur Umsetzung von Strategien verwendet werden sollte, unabhängig davon, ob es sich um eine Fusion und Akquisition, einen strategischen Übergang oder eine Internationalisierung handelt. Wenn eine Organisation ihre Kultur nicht richtig anpasst, ist die Wahrscheinlichkeit eines Misserfolgs hoch, selbst mit der richtigen Strategie und talentierten Mitarbeitern.
Michel Diaz,
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