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O modelo HILL estrutura a aprendizagem em torno de sete princípios. Desde a criação de um senso de urgência até a utilização da aprendizagem como ferramenta de avaliação, este modelo de aprendizagem inovador te ajuda a construir as bases para criar experiências duradouras e de alto impacto.
O modelo HILL: 7 princípios para a aprendizagem de alto impacto.
O modelo é o resultado de 25 anos de pesquisa acadêmica, liderada por dois pesquisadores. A equipe que trabalha nessa pesquisa inovadora adotou uma abordagem científica, dinâmica e pragmática, testando a eficácia do modelo e como ele poderia ser usado na prática.
Baixe esta nova publicação e descubra como o modelo HILL pode impulsionar o sucesso dos treinamentos da sua empresa e a performance dos seus colaboradores!
Michel Diaz,
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