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A educação corporativa não é mais apenas algo legal a ser implementado nas organizações. É muito importante e, muitas vezes, bastante difícil de se fazer.
Hoje em dia, as organizações têm centenas de opções, dezenas de tecnologias e diversas maneiras de desenhar e entregar soluções de aprendizagem. Todas essas oportunidades, no entanto, trazem complexidade e distraem as pessoas do verdadeiro problema.
Como você garante que a educação corporativa está no radar do seu CEO, CFO e do CHRO? Isso é essencial, pois nenhuma empresa sobrevive no cenário atual sem construir uma cultura de aprendizagem e isso requer investimento, foco e determinação.
Nesta publicação, escrita por Josh Bersin, líderes de T&D descobrirão quatro melhores práticas para colocá-los no caminho do sucesso.
Michel Diaz,
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