Gerencie as diferenças culturais em um mundo complexo

Em um mundo que se tornou mais sensível à necessidade de diversidade, equidade e inclusão, Fons Trompenaars, renomado especialista e membro do CrossKnowledge Faculty, demonstra como você pode fazer com que as diferenças culturais sejam um ponto positivo no seu local de trabalho.

O mundo do trabalho agora é global. Hoje a comunicação ocorre cada vez mais nos canais digitais e junta pessoas de diversas origens, e essa realidade pode dar origem a mal-entendidos culturais. Falhas na comunicação e o desrespeito não intencional podem enfraquecer suas equipes, interferir na colaboração e afetar negativamente a produtividade. Também podem comprometer as reputações profissionais e minar a confiança na relação com os clientes.

Como você pode evitar essas situações prejudiciais? Ou talvez você precise colocar seu ambiente de trabalho e a cultura da empresa novamente no foco da discussão?

Neste novo e-book, apresentamos o comprovado método de quatro Rs de Trompenaars, que ajudará você a implementar mudanças positivas a longo prazo em sua cultura corporativa, a fim de permitir que haja uma força de trabalho diversificada e global. Os conselhos que ele oferece podem ser aplicados à sua organização como um todo ou ajudar a criar foco em regiões ou equipes específicas que podem estar lutando.

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