e-book
Para serem bem-sucedidas, as empresas devem aproveitar o poder das ideias, da experiência e da paixão de seus colaboradores. Mas isso pode ser um desafio quando se enquadrar e seguir o fluxo são normas. Evidentemente, nem toda ideia é relevante ou útil, e às vezes o debate pode sufocar o progresso. No entanto, não é um motivo para silenciar a inteligência coletiva.
Como criar segurança psicológica?
Para enfrentar este desafio, as empresas precisam criar o que a especialista Amy Edmondson chama de “segurança psicológica”. Neste e-book, que pode ser lido em 10 minutos, a professora Amy Edmondson explica a importância de criar um clima de segurança nos seus colaboradores, para construir equipes destemidas.
Michel Diaz,
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