Legrand Online University setzt sich Leistungsfähigkeit und Beschäftigungspotenzial zum Ziel
Wie is es Legrand gelungen, eine Corporate University in weniger als einem Jahr aufzubauen und einzuführen?
Legrand benötigte eine mehrsprachige Plattform, die international ausgerichtet ist und gleichzeitig die lokalen Anforderungen erfüllt. Es galt, einen auf die Lernenden zentrierten Ansatz zu verfolgen, lokale Anforderungen mittels einer geeigneten technischen Lösung zu berücksichtigen und das Vorhaben zügig und innerhalb des vorgesehenen finanziellen Rahmens umzusetzen.
CrossKnowledge liefert dabei nicht nur die technische Lösung mit dem richtigen Ansatz, sondern unterstützt Legrand bei der Strukturierung des Programms und Überlegungen zu allen Aspekten des digitalen Lernens. Das Thema Governance spielt dabei eine wichtige Rolle, denn die Anforderungen der verschiedenen Länder mussten berücksichtigt werden.
Ergebnisse :
3 Monate
für die Konfiguration der Plattform
3
Länder für die erste Einführung:
Frankreich, Indien, USA
1 Jahr
für die Einführung der Online University