O mundo mudou e nosso ambiente de trabalho também. No mundo inteiro, o fenômeno da "Grande Resignação" está se tornando cada vez mais importante. De acordo com a Gallup*, apenas 14% dos trabalhadores europeus se dizem comprometidos com seu trabalho. As consequências disso para as organizações estão cada vez mais visíveis: fuga de talentos, demissão silenciosa, instabilidade nas equipes...

Mas isto pode ser evitado. As equipes de Treinamento e Desenvolvimento desempenham um papel crucial para melhorar o engajamento dos colaboradores. Com base em nossa experiência com empresas de todos os tamanhos, oferecemos a você a oportunidade de descobrir em termos concretos o que você pode implementar de forma rápida e fácil para alavancar o comprometimento de seus colaboradores.

Quais são os métodos eficazes e simples de implementar para reforçar o comprometimento das equipes?

• Unir os colaboradores em torno de um desafio comum
• Criar um ambiente propício para que os colaboradores se conheçam melhor
• Aumentar a interatividade dos cursos de treinamento

*Workplace Consulting & Global Research