La personnalisation, vecteur d’engagement dans le développement des power skills : l’exemple de l’Université Alstom pour former tous ses collaborateurs aux valeurs de l’entreprise 

Pour rendre visibles les opportunités de développement, générer de l'engagement, créer un appétit pour l'apprentissage, Alstom University a déployé la solution CK Connect.

Quelles sont les grandes lignes de ce programme ? Comment la personnalisation influe-t-elle sur la motivation des apprenants ? Quels sont les facteurs clés de succès de ce projet ? autant de questions auxquelles Franck Gaillard, Global Learning Director d'Alstom, répondra lors de notre prochain webinar.

Nous vous donnons rendez-vous le 20 mai à 11h, pour un nouveau webinar "Success Stories : Franck Gaillard sera interviewé par Michel Diaz, Analyste Senior chez Féfaur.