6 clés pour favoriser l'engagement de l'apprenant grâce au Blended Learning
Comment créer une solution de digitale learning efficace ?
Le plus grand défi auquel est confronté le L&D a longtemps été de s'assurer que les apprenants s'engagent dans la solution de formation digitale. Ce webinaire interactif abordera les 6 étapes simples à inclure dans la conception d'une solution de Blended Learning afin de créer des cours efficaces pour favoriser l'engagement des apprenants.
Le plus grand défi auquel est confronté le L&D a longtemps été de s'assurer que les apprenants s'engagent dans la solution de formation digitale. Ce webinaire interactif abordera les 6 étapes simples à inclure dans la conception d'une solution de Blended Learning afin de créer des cours efficaces pour favoriser l'engagement des apprenants.
Qu'il s'agisse d'engager les apprenants dans leur formation ou de soutenir l'effort durant le parcours pour le mener à son terme, plusieurs facteurs sont à prendre en compte pour réaliser un parcours qui saura séduire vos employés. CrossKnowledge a analysé plus de 1700 enquêtes de satisfaction réalisées auprès de ses clients et en a retenu les meilleures pratiques pour concevoir des parcours Blended Learning efficaces et engageants.
Nos experts Frédéric Halfon, Product Owner, CrossKnowledge, et Adrien Souci, Learning Design Consultant, CrossKnowledge, partageront leur expertise et leurs connaissances sur la plateforme BlendedX de CrossKnowledge et mettront en avant les éléments essentiels à inclure dans chaque solution de Blended Learning pour garantir l'engagement des apprenants.
Principaux points à retenir :
- 6 étapes simples pour l'engagement
- Comment créer des expériences efficaces pour les apprenants
- Comment mesurer l'engagement de l'apprenant
Nos experts Frédéric Halfon, Product Owner, CrossKnowledge, et Adrien Souci, Learning Design Consultant, CrossKnowledge, partageront leur expertise et leurs connaissances sur la plateforme BlendedX de CrossKnowledge et mettront en avant les éléments essentiels à inclure dans chaque solution de Blended Learning pour garantir l'engagement des apprenants.
Principaux points à retenir :
- 6 étapes simples pour l'engagement
- Comment créer des expériences efficaces pour les apprenants
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Nos Experts
- Adrien est un consultant en Learning Design avec 15 ans d'expérience en Learning and Development et 5 ans en Digital Learning. Le rôle d'Adrien chez CrossKnowledge est d'aider nos clients à concevoir leurs programmes de formation en entreprise et de les former aux pratiques, outils et méthodologies de Digital et Blended Learning. Il co-conçoit plus de 40 programmes BlendedX sur des sujets multiples pour un large panel d'industries.
- Frédéric est le Product Owner de l'application web CK Learner Experience et de l'application My Learning Mobile. Il a plus de 15 ans d'expérience dans le développement de logiciels, d'abord comme ingénieur logiciel, puis comme architecte technique avant de devenir Product Owner. Frédéric a beaucoup d'expérience avec le Blended Learning dans le cadre de ces rôles, travaillant sur CrossKnowledge BlendedX.
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Adrien Souci
Consultant Learning Design, CrossKnowledge
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Frédéric Halfon
Product Owner, CrossKnowledge