Sie haben hohe Erwartungen an Ihre Führungskräfte gesetzt, um ihre Teams effektiv zu leiten und sich an die Arbeitsplatzdynamik anzupassen. Sie bewegen sich in einer schnelllebigen Geschäftsumgebung, in der viele Kollegen remote arbeiten, und Budgetbeschränkungen erfordern Kreativität, um die Zielsetzungen zu erreichen.

Wenn Sie möchten, dass ihre Führungskräfte erfolgreich sind, ist es entscheidend, sie mit neuen Kompetenzen und Strategien auszustatten, damit sie sich in einer turbulenten Umgebung zurechtzufinden.

Schauen Sie sich unsere neue Infografik an, um die vier Hauptprobleme zu verstehen, mit denen Ihre Führungskräfte konfrontiert sind, und die unverzichtbaren Kompetenzen, die sie benötigen, um diese problemlos zu überwinden.