O Assaí Atacadista sempre se preocupou com o desenvolvimento contínuo de sua equipe. A empresa buscou construir um formato de educação corporativa acessível e alinhado ao cenário de forte expansão dos negócios. Assim, a Universidade Assaí foi incluída como parte da estratégia de estimular o desenvolvimento e o crescimento dos colaboradores.

Mas a pandemia de COVID-19 trouxe um cenário desafiador e exigiu mudanças rápidas. Portanto, os desafios para manter as equipes treinadas, engajadas e preparadas para exercer suas funções de acordo com os valores da empresa eram enormes e a Universidade precisou se reinventar para se manter fortalecida e alinhada à estratégia da empresa.

Com o apoio da CrossKnowledge, o Assaí Atacadista fez a migração dos cursos de formação para ambiente 100% digital e investiu em novas tecnologias com o objetivo de incentivar e potencializar as oportunidades de acesso aos conteúdos.

Os resultados mostram o sucesso da digitalização da universidade:

• Mais de 9.200 promoções internas em apenas um ano
• Aumento de 269% no número de horas de treinamentos online

Conheça o projeto que rendeu ao Assaí Atacadista medalha de prata na categoria Melhor Estratégia para uma Universidade de Aprendizagem Corporativa, do prêmio Brandon Hall Awards, em 2022.