Histórias de sucesso

A certificação como estratégia da Via para o desenvolvimento dos colaboradores

Histórias de sucesso

n-furr-digital-transformation.png
March 17, 2022 - 2:00pm GMT
Duration 1h
This event will be live in 0 days and 0 hours


Como a Evonik atualizou seu programa de T&D para dar melhor suporte à jornada de liderança dos novos gerentes.


Sendo a VIA uma empresa de vasta capilaridade e com colaboradores espalhados por todo o país, foram identificadas necessidades de melhorar o atendimento ao cliente (interno e externo). A estratégia foi criar um programa de certificação atender toda a força de trabalho e contribuir para a excelência no atendimento.

A governança do programa, realizado dentro da plataforma de LMS da CrossKnowledge, contribuiu para que os interesses dos colaboradores estivessem alinhados aos interesses da empresa. Sendo assim, foi possível realizar a distribuição de conteúdo, gestão das ações presenciais/síncronas, certificação dos alunos, controle de pontuação e progresso.

Os resultados mostram o sucesso do programa:

  • Mais de 5 mil colaboradores com certificação Belt (white e yellow)
  • Mais de 43$ MM reportados e validados pela empresa (redução de custo e custo evitado)

Conheça o projeto que rendeu à VIA medalha de prata na categoria Melhor Programa de Certificação, do prêmio Brandon Hall Awards, em 2022.

Faça o desenvolvimento de pessoas da sua organização com a gente.

John Doe

Job Position

John Doe

Job Position
Company

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.

John Doe

Job Position
Company

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.