Fallstudie

Evonik und CrossKnowledge: mit Führung ans Ziel

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Case study

How Learner Marketing Revitalized L&D at ENGIE

Digital transformation is at the top of the priority list for many companies. But while they are usually aware of the importance of seizing the opportunities offered by the digital revolution, many organizations struggle to design a robust strategy to meet this key challenge. And even if they do manage to craft a great strategy, a large number often fail at the execution stage.
n-furr-digital-transformation.png
March 17, 2022 - 2:00pm GMT
Duration 1h
This event will be live in 0 days and 0 hours

Wie Evonik sein L&D-Programm überarbeitete, um neue Führungskräfte bei ihren Aufgaben besser zu unterstützen

Der Hauptfokus von Evonik lag auf der Neugestaltung seines L&D-Programms, damit neue Führungskräfte im Unternehmen ihren Aufgaben besser gewachsen sind und mit diesen wachsen können.

CrossKnowledge half Evonik bei der Entwicklung einer Blended-Learning-Plattform, die eine weltweit harmonisierte und einheitliche Führungskultur und kompetenz ermöglicht, aber auch an regionale Gegebenheiten angepasst werden kann.

Die Schwierigkeit bestand darin, diese neue digitale Plattform in das bestehende gruppenweite System LILY (Learning and Individualized Library) zu integrieren.

Die innovative und erfolgreiche Zusammenarbeit wurde von der Brandon Hall Group gewürdigt und in der Kategorie Best Use of Blended Learning mit Silber ausgezeichnet.

Ergebnisse:

62
Net Promoter Score

72%
Lernenden würden das Programm im Kollegenkreis weiterempfehlen

2 bis 3
Tage weniger Reisezeit pro Jahr

Laden Sie die Evonik-Fallstudie herunter und erfahren Sie mehr!

About Nathan Furr

Nathan Furr is Innovation and Strategy Professor at INSEAD in France and a recognised expert in the fields of innovation and technology strategy.

John Doe

Job Position
INSEAD Paris

Professor Furr earned his PhD from Stanford University where he studied how innovators commercialise their ideas. His bestselling books include The Innovator’s Method, Leading Transformation and Innovation Capital, all published by Harvard Business School Press.


He has published broadly in Harvard Business Review, Sloan Management Review, Forbes, and academic journals. He is an Innosight Fellow, has been nominated for the Thinkers 50 Innovation Award, and works with leading companies such as Google, Microsoft, Citi, ING, Philips, Solvay, and others.

John Doe

Job Position
Company

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.

John Doe

Job Position
Company

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.