Desde 2020, passamos por mudanças significativas no mundo, incluindo novos modelos de trabalho. Além disso, a aceleração provocada pela transformação digital impulsionou as empresas a intensificarem as ações voltadas a reskilling e upskilling de seus colaboradores. Descubra como a VIA apostou na inovação para implementar projetos de desenvolvimento e lifelong learning.
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Desde 2020, passamos por mudanças significativas no mundo, incluindo novos modelos de trabalho.
Uma pesquisa realizada globalmente pela McKinsey revela que 69% dos entrevistados estão, hoje, mais focados no desenvolvimento de habilidades de suas equipes do que antes da pandemia. Além disso, a aceleração provocada pela transformação digital impulsionou as empresas a intensificarem as ações voltadas a reskilling e upskilling de seus colaboradores.
Como implementar uma cultura baseada em dados?
É o que saberemos durante o Papo de negócio: Estratégias inovadoras na gestão do capital humano, realizado por HSM Management e Crossknowledge, com a participação da Via.
Nosso Especialista
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Maria de Fátima Ferraz de Souza
Analista de recursos humanos
Via
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Alessandro Lanza de Oliveira
Conselheiro de performance e melhoria contínua
Via
José Matte
Gerente de relacionamento
CrossKnowledge
