Independentemente do tamanho da sua empresa ou do tipo de indústria, a curiosidade é uma ferramenta poderosa para indivíduos e organizações. A curiosidade atua como um catalisador para uma variedade de competências e atributos que podem beneficiar os profissionais em todas as fases das suas carreiras.
A curiosidade é a chave para desbloquear o potencial humano. O problema é que essa capacidade inata tende a diminuir com a idade. Mas não precisa ser assim. O programa da Dra. Diane Hamilton, baseado no seu livro Desvendando o Código da Curiosidade (Cracking the Curiosity Code) nos mostra como lidar com esse fenômeno.
Uma cultura de curiosidade tem muitos benefícios. Ela promove a aprendizagem, a receptividade e a exploração de novas ideias, ao mesmo tempo que incentiva diferentes formas de trabalhar. Recompensar e reconhecer colaboradores curiosos reforça o pensamento inovador em toda a empresa. Desafiar preconceitos e vieses e conduzir sessões de ideação e brainstorming podem ajudar a impulsionar o crescimento e a criatividade. O segredo é superar os obstáculos rumo à curiosidade, estimulá-la para gerar produtividade e o engajamento e incorporá-la na liderança.
Descubra como despertar a sua própria curiosidade e como cultivar uma cultura de curiosidade na sua empresa.