A Alstom, líder global no setor de transportes, lançou seu novo projeto de treinamento em valores corporativos, chamado “AIR” (Ágil, Inclusivo e Responsável) em 2020.

Seu principal objetivo era desenvolver uma nova estratégia de aprendizagem, abordando o engajamento dos colaboradores de um ângulo diferente, para melhor refletir seus valores “AIR”.

A CrossKnowledge ajudou a Alstom a desenvolver uma plataforma de aprendizagem digital intuitiva para o usuário, que permite aos colaboradores converterem os pontos que conquistaram ao completar o treinamento em doações para organizações sem fins lucrativos previamente selecionadas.

Esse programa de treinamento gerou grande entusiasmo entre os colaboradores e foi entregue no tempo recorde de 2 meses!

Resultados dos primeiros 5 meses após o lançamento:

• 73.000 participantes acessaram os programas
  
• +350.000 horas de aprendizagem de novas competências e valores
  
• +1,5 milhão treinamentos concluídos
  

Descubra mais sobre esse projeto inovador com Franck Gaillard, Diretor de Aprendizagem Global da Universidade Alstom.