As transformações aceleradas que ocorrem no mundo corporativo desde 2020, inclusive na forma como os funcionários enxergam o trabalho, trazem cada vez mais desafios às organizações. Dados de uma pesquisa da Robert Half apontam que 42% das vagas não são preenchidas porque a área de RH não encontra profissionais aptos. Diante deste cenário, uma solução é investir no desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Descubra o que a Livelo tem feito para implementar programas que visam oferecer aprendizado contínuo e ferramentas de reconhecimento dos colaboradores, melhorando, assim, os níveis de engajamento.

Tópicos abordados:

• De que forma a jornada de aprendizagem impacta no dia a dia dos colaboradores e nos resultados dos negócios?
• Fatores-chave que determinam um processo de onboarding bem-sucedido, tanto do ponto de vista do colaborador quanto da empresa
• Qual a melhor forma de mapear o conteúdo que será disponibilizado aos funcionários?

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